提要:當一個人長期從事某項職業,日復一日的做一件事,漸漸地會產生一種疲憊、睏乏、甚至厭倦的心理,今天我們就來了解下職業倦怠的症狀和表現。
職業倦怠的症狀和表現有哪些?有什麼解決的方法?下面一起來看看。
職業倦怠最常表現出來的症狀有三種:
1、對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人、事物漠不關心。
2、工作態度消極,對服務或接觸的對象越發沒耐心、不柔和,如教師厭倦教書,無故體罰學生,或醫護人員對工作厭倦而對病人態度惡劣等等。
3、對自己工作的意義和價值評價下降,常常遲到早退,甚至開始打算跳槽甚至轉行。
身體方面的表現:包括深度疲勞、失眠、頭昏眼花、噁心、過敏、呼吸困難、肌肉疼痛和僵直、月經不調、腺體腫脹、咽喉痛、反覆得流感、傳染病、感冒、頭痛、消化不良和後背痛。
職業倦怠症好發的高危險職業羣
教師、醫護工作者等相關從業人員是職業倦怠症的高發羣體,這類助人的職業當助人者將個體的內部資源耗盡而無補充時,就會引發倦怠,不過,壓力過低、缺乏挑戰性的工作,由於個人能力得不到發揮,無法獲取成就感,而產生職業倦怠。
解決職業倦怠症的良方:
1、換個角度,多元思考:學會欣賞自己,善待自己,遇挫折時,要善於多元思考,“塞翁失馬,焉知非福”,適時自我安慰,千萬不要過度否定自己。
2、休個假,喘口氣:如果是因爲工作太久缺少休息,就趕快休個假,只要能暫時放空自己,都可以爲接下來的戰役充電、補元氣。
3、適時進修,加強實力:職業倦怠很多情況下是一種“能力恐慌”,這就必須不斷地爲自己充電加油,以適應環境的壓力。
4、適時運動:減壓絕佳方法,運動能讓體內血清素增加,不僅助眠,也易引發好心情,運動有“333”原則,就是1周3天,每天30分鐘,心跳達130下,例如快走、游泳是好運動。
5、尋找人際網絡:除了同事,人要有其他可談心的人際網絡,否則容易持續陷入同樣思維。
一個人的精力是有限的,長時間工作難免會讓人倦怠,一定要學會適時解壓放鬆自己,及時調整狀態才能令人精神飽滿。